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超级人才官方版app特点
超级人才从“实现智能、高效、精准管理”的愿景出发，综合运用心理学、组织行为学、社会学、统计学、Allport人格心理学、Carl R. Rogers人本主义心理学、Clark L. Hull新行为主义学科技术，援引英国RTC人才测评技术，通过全球2100万人才大数据支撑，云计算速度实现10秒突破50000000人才数据。
超级人才通过对员工从性格、行为感知、工作期望、心情感知、满意度、行为变化、工作压力、外在的表现多维度进行科学诊断，实现企业人才数据库智能建立，AI.Super精准定位员工问题；员工管理动态数据监控，工作问题实时科学预警，智能推送解决方案；部门绩效智能数据化管理，实现组织结构不断优化升级。
超级人才，以招聘管理、压力管理、工作匹配、职务分析及建立、管理教导、组织诊断、建立组织文化等多领域为应用基点，推动人资管理、企业管理的人工智能化进程，成就全球第一款人工智能企业管理系统。
超级人才官方版官网简介
超级人才app是人才大数据库智能平台。通过“人才云”、“智能管理”、“玩书堂”三大功能模块，全面帮助企业在人才的选、用、育、留方面，实现科学化、智能化飞跃式巨变。它的背后，是以RTC为技术基底， 2100＋万全球人才大数据，300万＋本土人才大数据， 40年企业管理经验的强力支撑。
超级人才官方版手机版特色
“人才云”—— 免费帮助企业智能建立专属人才数据库！
帮助企业快速实现专属人才数据库的智能建立，每年6期检测，并可进行有效数据对比，准确卡位团队战斗力、预测组织效能、智能检测团队瓶颈，以及企业人才基因分析等，帮企业主或团队管理者，及时调整管理方向，实现企业人才的智能、动态管理。
“智能管理”—— 带给企业更准确、高效、智能化管理！
运用直观的数据对比形式，人性化的页面设计，清晰明确地掌握人才动态。组织效能、未来效能预测等强大功能，助力人才团队高效完成企业目标，为企业的发展提供核心动力支撑。
“玩书堂”—— 致力于人才的自我提升！
基于企业专属人才大数据库的数据分析，在娱乐中有针对性的提升识人、沟通、管理能力，真正实现“因才施教”、“定向知识灌溉”。
超级人才官方版软件亮点
-启动任务管理后，在移动客户端就可以查看任务完成结果；
—运用ai+hr4.0技术，创造新管理升级，让你十秒认识人才；
-通过测试可以了解到人才的组织战斗力以及遇到的组织瓶颈；
—本期测评完成后，会自动生成测评报告，点击查看报告即可；
超级人才官方版更新内容
v2.9.9版本
多项页面优化与缺陷修复。
v2.8.0版本
· 增加了人才云、玩书堂量大完全免费与实用的功能
· 增加了战斗力、未来效能、组织战斗力全国排名、组织人才排名、
· 组织瓶颈、重大问题提醒、外在人才统计、外在人才搜索等功能，性能实现了质的飞越
