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高薪工资校园版高薪工资软件特点
由北京上玄科技有限公司倾力打造。
是一款集工资发放、工资管理、工资增值、工资筹划、社保缴纳、公积金缴纳、商业保险、消费贷款、信用卡还款、生活出行、购物娱乐等全方位服务的一站式企业薪酬福利平台。
实时查询工资明细。
高薪工资校园版高薪工资软件特色
房贷计算:便捷核算小助手,还款详情早知道。
便民服务:便捷的手机充值、生活缴费服务。
流水打印:工资流水随时打印。
工资明细:实时查询早知道。
高薪工资校园版高薪工资app更新日志
版本:v2.0.10 日期:2019年04月08日
新增申请交通银行信用卡功能。 2、优化转账及福利商城界面。 3、修复已知bug。
高薪工资校园版app是一款薪资管理和生活服务的综合性移动互联网应用,用户可在高薪工资校园版app查询工资明细,打印流水,高薪工资校园版app还支持计算房贷、生活缴费等服务。
高薪工资校园版app是一个集工资发放、工资增值、工资单查询、线上流水打印、社保公积金缴纳、商业、消费、信用卡还款、生活出行、购物娱乐等场景,为员工提供全方位服务的薪酬福利应用。
【工资明细】
用户可在高薪工资校园版app实时查询工资明细,工资信息早知道。
【流水打印】
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【便民服务】
高薪工资校园版app提供便捷的手机充值、生活缴费、信用卡还款服务。
【房贷计算】
高薪工资校园版app提供便捷核算小助手,还款详情早知道。
高薪工资校园版介绍
“高薪工资”是由华夏银行联合北京上玄科技有限公司倾力打造,以华夏银行代发工资业务为基础,集工资发放、工资增值、工资单查询、线上流水打印、社保公积金缴纳、商业保险、消费贷款、信用卡还款、生活出行、购物娱乐等场景,为员工提供全方位服务的薪酬福利平台
工资明细
流水打印
便民服务
便捷的手机充值生活缴费服务
房贷计算
便捷核算小助手还款详情早知道
1.优化部分UI。
2.提高流畅性。
高薪工资校园版工资怎么存才好
把每月的工资分为四分,第一份40%,1000-1600元、第二份30%,1000-1200元、第三份15%,500-700元、第四份15%,500-700元.
开办一个专用的银行账户,将第一份工资1000-1600元存到账户中,每个月都坚持存,根据自身情况可以选择短期固定存款或活期,并且不到非不得已一定不要动。
第二份工资1000-1200元作为最基本的生活费用,并且不要超出,剩余的话可以纳入到下个月的生活费当中或弥补上个月的超出部分,尽量保持平衡。
第三份工资500-700元作为投资理财的资金,选定金融理财产品、股票、期货等其中的一种,将每个月的这份工资投入,产生的收益可根据行情或自身情况提出,也可以继续投资,完全不会投资理财的,建议将这份工资分为两份,划入到存款工资和基本生活工资当中。
第四份工资500-700元用于其他性支出,如看电影,买衣服,买书,车旅费等支出,有结余的话可用来增加投资和作生活费。
高薪工资校园版工资条新规
2019年起,工资条必须包含这些信息!
中华人民共和国个人所得税法(2018版)第十条规定:扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报,并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
对企业中的普通职工而言,工资、薪金所得;劳务报酬所得;稿酬所得都算做个人所得。
依规定,居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
也就是说,单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资条”的个人所得和已扣缴税款等信息,属于违法行为。
根据我国工资支付暂行规定第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据这一款规定,企业不发工资条违法。
高薪工资校园版2019-12-24 版本: 1.0.21
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