我的酒店My hotel怎么提员工忠诚度

这款游戏拥有超高自由度而且可玩性非常高，因为是电脑游戏所以很多也导致了很多喜欢手游的玩家忽略了这款游戏的存在，游戏的背景设定在上世纪的五十年代之中，我们玩家将把这个年代被大家所忽视的豪宅打造成一个属于自己的酒店，成为一个酒店的经营者，我们可以按照自己的喜好来布置和打造，不会受到游戏限制，对这种经营游戏感兴趣又追求自由度高的游戏玩家真的值得一试，下面我就给大家简单说说这款游戏的一些操作方法吧。

一个酒店必不可少的当然就是优秀的员工啦，在雇佣员工的时候，我们去选择属性值较高的，尤其是勤快这个属性值，最好是选择勤快属性值100的员工进行招聘，不用招募很多员工，够用就行，否则前期需要承担的金额会过于庞大，而且员工基本上每个月都会有离职，但是系统没有给我们设置可以给员工加薪，所以我们基本上每个月都要进行员工招聘，也不用给员工升级，不然下个月要是离职了就不划算，关于酒店也不用特地去升级，只需要增加酒店声望就可以了。

还有酒店的房间是可以进行升级和装修的，我个人建议不要去选择升级，直接装修会比较省钱，装修和升级的价格是一样的，升级只是一个房间可以多住一个人而已，到后面还是要装修，倒不如多修几个房间，等到特定时间一起装修更划算，还有一定要注意员工的忠诚度，忠诚度低于50的时候就会直接离职，去商城给员工购买下午茶或者去创办一些员工一起参加的活动，这些操作都是有助于我们增加员工忠诚度的。